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提姆队长出装年青人进伍意愿降落 美陆军为征兵“绞尽脑汁”
发布时间:2019-09-30        浏览次数:        

  9月19日报道 美国《华尔街日报》网站9月17日颁发了本·凯斯林的题为《在未完成征兵目的后,陆军测验考试新征兵策略》的报道,具体内容编译如下:

  跟着经济强劲增加,美国的年青人有了更多工作选择。为了吸引年青人参加,美国陆军正在测验考试新的征兵策略。

  2018年,作为美国范围最年夜的兵种,美陆军招募新兵数目不足7万人,比7.65万人的征兵目的少了约10%,这也是美陆军10年来初次未能完成征兵义务。在9月停止的本财务年度,美陆军完成了调低后的6.8万人征兵目的。

  在芝加哥的一个试点项目中,美陆军依据周边社区的情形实时调剂宣扬方法,依据本地生齿状态匹配告白和征兵职员设置装备摆设。这是美陆军向20多个此前未完成征兵目的的城市推动打算的一部门。在全国,美陆军正在像企业和政治集团那样应用市场数据。

  芝加哥试点项目负责人布赖恩·斯卡利特说:“曩昔,我们的存眷点没有深刻到社区一级”。

  在格尼·米尔斯购物中间,美军征兵职员发明很多购物者都是拉美裔,于是,他们在一个数字告白牌上打出了一名身穿戎服的士兵与家人一路坐在家中的照片。

  他们在颠末大批查询拜访后制造了这则告白。由于他们发明,良多拉美裔大众不知道甲士可以成家,假如没有外派义务,晚上也可以回家。

  美陆军还向征兵站负责人下发本地生齿统计剖析数据,以及潜伏应征者报名的重要念头和障碍。芝加哥的一个征兵站顿时要调剂征兵职员设置装备摆设,新成员将包含一名女性、多名非洲裔美国人、一名波兰裔美国人和一名会讲西班牙语的工作职员。

  华盛顿智库计谋与国际题目研讨中间高等参谋马克·坎西恩说:“年青人的进伍意愿正鄙人降,美陆军也在与红火的经济作奋斗,经济好的时辰,征兵老是遇冷。他们须要做点什么”。

  美陆军官员说,征兵数目削减并不克不及反应整体情形。新的告白技巧可以辅助陆军接触到更多潜伏应征者,招募到更优质的士兵。官员们还要存眷的是,在甲士穿上戎服之后,若何更好地留住他们。

  11月30日报道 近年来,美军各兵种一向致力于征募兵员、扩放逐力,以弥补大批的岗亭空白。在大志勃勃的扩军目的推进下,各兵种名堂百出,试图吸引更多应募者参加部队。

  据美国《水兵时报》报道,美水兵征募新兵员时,已煽动多对***和父子一同从军。一位此刻美水兵驱赶舰上任职的女军官劳拉·克劳斯,就煽动她年届63岁的大夫父亲从军,以弥补美水兵大批空白的军医岗亭。一位陪伴18岁儿子前来咨询征兵事宜的37岁的母亲,也遭到征兵职员的“忽悠”,并在“动心”后参加水兵新兵的序列。目睹水兵征兵部分十分困难到达了本年的征兵指标,急于完成“事迹”的美陆军竟然动起了“挖墙脚”的心思。

  近日,美国水兵研讨院网站宣布了一则消息,一改往日严厉作风,将美陆军征兵职员偷偷在水兵征兵网站上“挖墙脚”的“不齿之举”昭告众人。这则消息公然了一张美陆军征兵职员在水兵征兵网站上发帖的截图,截图信息显示,这位旨在为美国陆军候补军官黉舍“招贤纳士”的征兵职员宣布了参加该校的学位、申请人身份和体能测试请求,并以“我们部分采访了曩昔两年应募的全体申请人,没有人被该校谢绝”作为“担保”。这则跨兵种“挖墙脚”的帖子还颇受应募者追捧,跟帖评论对陆军候补军官黉舍的进修培训颇感爱好,总体浮现出“热闹而积极”的气氛。

  固然美水兵研讨院网站没有明白责备这件工作,但报道也难免带有几分“不爽”情感。美水兵媒体先是表白“尚不明白”美陆军是若何在“其他兵种”网站上“倾销”本身的手腕,紧接着又“追打上门”,就此事质问美陆军征兵司令部的公共事务官。而这名对部属单元的小动作也不明就里的女军官则称她没有传闻此事,并低调“回怼”,表现陆军的征兵原则与法式十分明白,假如其他兵种来“挖墙脚”,陆军也“不会干预”。

  或许令美水兵媒体最觉得扫兴的是,美水兵上级单元也对此事反映含混。据悉,当美媒讯问美水兵人事部分讲话人时,该讲话人表示得“不知所措”,顾摆布而言他,以为美陆军征兵职员的举措或许是因为其尚未到达本年的征兵指标。终极,美水兵媒体只好嘲弄一番,“酸溜溜”地称只是因为美陆军新兵缺乏题目太严重,已经跨越了“一个整团”的数目——缺额达6528人,其才出此下策。

  这则“挂人”消息中真正值得器重的,是美军在征兵工作中面对的困境。据美水兵研讨院网站宣布的数据,在2018年征兵工作中,除美陆军以外,其他兵种均到达甚至逾额完成既有征兵目的。然而,固然美军现役军队的征兵成就尚佳,但公民保镳队和陆水兵准备役军队的征兵打算却未告竣,此中陆军后备气力的新兵缺乏率高达20%以上,显示出美军在后备人力资本的扩充上已经难以知足扩军需求。

  美军在征兵工作中也面对不竭增年夜的实际压力。因为近期美国经济形势逐渐好转,不少底本有从军意愿的美国青年“转投”薪酬待遇更好的企业,或进进高校深造,使得美军的征兵基本不竭缩小。年轻一代日益降落的身材本质和健康程度,以及文化素养下滑,同样难以知足美军的征兵尺度。事实上,美军已经警悟到其潜伏兵员数目不竭缩减的题目。美媒报道称,在美国全体役龄生齿中(不管其是否有从军意愿),合适部队服役最低请求的人只占该年纪段生齿总数的20%。而在这些合适请求的年青人中,只有1%有从军意愿。这使得美军不得不愈发依靠出生甲士家庭的“军二代”来“子承父业”。据美水兵统计,84%现役甲士的家庭中至少有一位***曾在军中服役,全家都是甲士的世家更是触目皆是。为吸引更多年青人从军,美军推出了进步服役待遇、改良征募方式、改良服役情况以及发动老兵和家眷服役等多种手腕,但兵员基本不竭缩小的题目仍未获得缓解。

  此外,针对时下年青人“宅”的特色,美军还进驻社交收集,对准“宅男”睁开征兵。现在的年青应募者较少呈现在征兵站、校园征兵宣扬会等线下场所,其更青睐在社交收集等线上平台咨询懂得征兵政策,在收集平台上也更轻易“上钩”,一时血汗来潮就做出参加部队的决议。是以,美军各兵种纷纭进驻社交收集和论坛,向年青人宣传“从军报国”可以或许求名求利如此。美陆军征兵员“潜水”水兵征兵论坛“挖墙脚”的奇葩故事,恰是在线上征兵越来越普及的布景下产生的。(文/马骐騑)

  11月4日报道 外媒称,美国国防部长卡特启动了一项对部队征兵尺度的周全评估,称现行遴选新兵的规矩可能“过于严苛”,导致美国很有才干的年青人不克不及进伍。

  据美国《部队时报》网站11月1日报道称,将会被从头斟酌的尺度包含:健康尺度、是否吸食***、文身划定以及部队持久以来不肯同意单亲怙恃从军的偏向。

  卡特1日公布的决议标记着他提倡的“将来军队”人事改造的最新一轮办法。这项改造源于卡特担心此刻的部队难以招募和留住将来举动所须要的顶尖人才。

  卡特在纽约市立学院向后备军官练习队(ROTC)学员颁发讲话时指出:“我们将评估并恰当更新这些尺度。”

  从头斟酌健康尺度反应了现在的年青人比曩昔更胖的实际。据估量,依据与健康、教导水平和过往不妥行动相干的传统尺度,70%的人不合适进伍尺度。

  卡特还提到他担忧文身政策可能将高本质的人才挡在部队的年夜门之外。这是近年来各军种都在尽力战胜的题目,有的军种已经采用了接收有文身者的政策。

  涉及***应用题目的征兵划定也将接收新的评估。依据部队供给的一份情形阐明书,鉴于数以千计可能应征进伍的人此刻生涯在医用***和消遣***属于正当的州,卡特将唆使高等人事官员斟酌试点打算,“评估关于吸食***过往史的新尺度的可行性及影响”。

  美国《部队时报》网站11月2日颁发题为《美国国防部长放宽征兵尺度的“危险”打算引火上身》的报道称,国防部长阿什顿·卡特新近提议在健康尺度等方面放宽部队的征兵尺度,可是察看人士说,这一打算在政治上和可行性上都存在各类题目。

  一名懂得人事题目的部队官员说:“这是个尚未解决的庞杂题目,在政治上很是危险。”这位军官没有向《部队时报》网站流露本身的姓名,以免被以为是在损坏卡特的尽力。

  当部队的作战军队开端征收女兵,答应变性人和公然的同性恋者应征进伍时,征兵尺度题目在政治上都长短常敏感的。

  10月10日报道 美联社10月8日报道称,须要时光来战胜导致美军未实现昔时征兵目的的挑衅,但军方打算增强征兵及其他变更,使部队在2019年可以或许招募到所需的新兵,最高陆军引导人8日表现。

  陆军顾问长马克·米利将军表现,因为五角年夜楼致力于在2024年前将现役士兵人数增添到50万人,是以征兵缺口“显然是一个警示灯”。

  “我们认可没有实现18年的目的,”米利在陆军会议上对记者说,“我们正在对征兵策略以及营销策略做出一些调剂。我们也在增添征兵职员数目。”

  报道称,自2005年以来,陆军初次未实现本年的征兵目的,缺口约为6500人,尽管额外增添了2亿美元的出征奖金,并同意了一些额外的存在不良行动或健康题目的人。

  报道称,在截至9月30日的财务年度,陆军招募到了约7万名新现役士兵,远低于他们所需的76500人。陆军公民保镳队和陆军后备队也远未到达他们的目的。

  陆军部长马克·埃斯珀说,陆军正在让征兵职员进进到20多个城市里,并进级征兵站的门面,以吸引新兵。

  “我以为我们可以并且可以或许做得更好,”他说,“从头进行自我定位须要一些时光。”

  依据陆军的说法,今朝约有9600名征兵职员,打算来岁炎天前将征兵职员数目增添到约10250人。

  报道称,17至24岁的人傍边只有约30%在身材、心理和道德上合适部队请求,只有八分之一的人有爱好从军。

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